两大核心功能

AI 模拟面试与职业规划协同联动，训练—评估—提升一条龙

AI 模拟面试

拟真对话、岗位题库、流程化追问，全面覆盖自我介绍、项目深挖、压力面试等场景。

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  即问即答，跟进追问

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  结构化评分 & 关键话术建议

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  支持录音/文本输入，生成面试记录

开启一场面试

职业规划

结合岗位能力模型与你的面试表现，自动生成学习路径与实战任务，直达用得上的提升。

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  专属方案定制（目标岗位/时间/基础）

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  可落地的周计划与项目产出

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  进度追踪与复盘建议

生成我的规划

一站式提升求职竞争力

专业高效 AI 面试模型

上千种岗位精准匹配，拟真对话实战，输出多维度面试报告分析。随时随地开练。

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  上千岗位库

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  行业专家训练

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  支持多轮追问

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  结构化打分

免费使用

3 步上手，快速见效

• 专属方案定制

  岗位匹配 差距诊断 快速生成
  

  基于岗位、履历与测评结果，自动生成你的学习路径与实战任务。

• 拟真对话实战

  岗位题库 追问机制 多轮次面试
  

  按企业高频题库与结构化面试流程，沉浸式对练，支持多轮追问。

• 深度面试分析

  深度分析 面试报告 提升建议
  

  从表达、结构、业务等维度给出量化评分与改进建议，定位短板。

为什么选择“职场派”

上千岗位精准匹配 · 多维度面试报告分析 · 无限次练习 · 极致便捷

• 专属方案定制

  行业化题库 + 行为面试法 + 情景追问，让训练接近真实面试。

• 上千岗位精准匹配

  按职位/级别/行业定制问题集与能力模型，输出针对性建议。

• 多维度报告分析

  表达、结构化、项目深度、思维清晰度等维度量化评分并给出改进话术。

• 无限次面试练习

  随时开练，迭代到满意为止；自动保留记录，便于复盘。

• 极致便捷与可及性

  无需协调他人时间，凌晨/周末/通勤间隙都能高质量训练。

• 数据与隐私保护

  本地可控导出、企业级加密，面试内容仅你可见。

报告预览

示例：产品经理（校招）· 行为面试维度评分

关键建议与话术

• · 回答行为题时，用 STAR 框架突出“我做了什么 → 结果如何”。
• · 项目深挖时给出可量化指标（如 DAU/留存/转化），并说明验证闭环。
• · 针对 JD 的关键词逐一举例，证明“能力—证据”的匹配。

* 分数与建议仅为示例，实际以你当次面试表现为准。